《七律 暮野夕阳》
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1、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、不要“辩解”，只要“表现”。
4、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
5、性格决定命运，气度影响格局。
6、老板第一目标就是成交员工。
7、模仿加改良，等于创新。
8、管理=管人+理事。
9、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
10、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
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