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淡黄柳词牌检测

《淡黄柳词牌检测》

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淡黄柳词牌检测

1、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去,就为这三件事:“食、性、爱。” 老板要让员工有动力,就要激发每个员工的“内需”,让他们开始有“吃的好,穿的好,买好房,开好车。”的欲望。

2、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感,才会产生企业灵魂。

3、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。

4、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!

5、人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。

6、利用空闲,找一种本业以外你爱好的副业,如果可能,还须多找几种。你的副业越多,你的朋友的圈子便愈大,精神上的愉快便愈多。

7、与人打交道时,得记住我们不是与绝对理性的动物打交道,我们是与有情绪的动物打交道,他们充满偏见,充满各种动机和虚荣。

8、我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。

9、改革是永远没尽头的,机制创新无止境!

10、当你拿别人的东西的时候,是没自豪感的,当你去给予的时候,你生命中充满了发自内心的,深深的自豪感!



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