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杨万里 即杜牧之九日

《杨万里 即杜牧之九日》

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杨万里  即杜牧之九日

1、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。

2、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。

3、员工跟你算账,因为你不偶像。

4、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!

5、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。

6、什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。

7、不要“辩解”,只要“表现”。

8、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。

9、生命取向要高,生命体验要深,生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王,以道御术的领导。

10、动机和行为没有错,只是行为没有效果。



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