《甘草子柳永写作背景》
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1、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
2、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
3、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
4、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
5、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
6、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
7、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
8、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
9、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
10、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
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