《名寒字依青怎么讲》
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1、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
5、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
6、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
7、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
8、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
9、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
标签：重阳在古文中怎么说、偷偷醉一回怎么理解、名寒字依青怎么讲
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