《绝长江的绝意思是什么》
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1、华为不需要思想家,需要解决问题的专家。公司只能给你位子,不能给你威望,威望需要你从实干中来。
2、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。
3、从社会责任上讲,我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品,认真交税,把客户服务好,公益只是一种社会润滑剂,主要责任还在政府,需要与经济改革配套的社会和政治改革,不能把社会责任上升为企业的主要责任。
4、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
5、你像火鸡那么大,小鸡只会承认你比它大。只有你像鸵鸟那么大,小鸡才能真正心服。
6、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。
7、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
8、有5%的希望,就要付出100%的努力。
9、下棋找高手。
10、口袋里有钱心不慌。
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