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怎么骂人狠

《怎么骂人狠》

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怎么骂人狠

1、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

2、领导凭直觉行事,从经验中学习。

3、坚决反对空洞的理想,做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历,青年学生最大的弊病就是理想太大。因此,在华为,不论什么学历,进公司一星期后学历自动消失,所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步,有利于员工不断的学习。

4、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

5、有的公司怎么节约还是亏损,我们怎么投入还是赚钱,这就是作战方法不一样。

6、在时代前面,我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理,如果不能民主的善待团体,充分发挥各路英雄的作用,我将一事无成。

7、我认为人是怕痛的,太痛了也不好。

8、经营必须吃着碗里的看着锅里的,我们的企业大多缺乏这样的意识,碰巧做好一个产品就高枕无忧,做坏了就惊慌失措。

9、任正非,1944年10月25日出生于贵州省镇宁县。华为技术有限公司创始人、总裁。

10、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破



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