《什么是元旦》
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1、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
2、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
4、见势速进，不见势速退!势没到，你把钱放进去，没了!
5、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
6、凡是讲道理的人，通常都不懂道理!
7、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
8、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
9、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
10、不要因为嫌事情轻微，而不愿做出最佳表现。完成任何一件事，都能使人更强壮。能把小事做好，大事才不会有问题。
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