《人物描写马云》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
4、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
5、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
6、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
7、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
8、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
9、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
10、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
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