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七律 蓝采和

《七律 蓝采和》

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七律 蓝采和

1、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

2、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

3、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。

4、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。

5、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展,不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。

6、人无我有,人有我优,人优我奇。

7、华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方。

8、大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境也改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。

9、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

10、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。



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