《离的古诗》
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1、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
2、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
3、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
4、没有奉献精神，创业很难实现。
5、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
6、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
7、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
8、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
9、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
10、“进攻是最好的防御”，是指进攻自己，逼自己改进，从而产生更大优势。当我们发起攻击的时候，我们发觉这个地方很难攻，久攻不下去，可以把队伍调整到能攻得下的地方去，我只需要占领世界的一部分，不要占领全世界。只有实现战略上的舍弃，才能战胜一切。
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