《祝安好什么意思》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、要负起个人责任!
4、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
5、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
6、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
7、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
8、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
9、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
10、帮助你成长的都是你的敌人。
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