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二十一在古文里怎么说

《二十一在古文里怎么说》

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二十一在古文里怎么说

1、学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!

2、改变注意力——一个人成功的开始。

3、只注意小事,就会失去创造力。只看问题,不看目标。

4、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。

5、性格决定命运,气度影响格局。

6、一个人只会独善其身是不行的,应该把底下的人也搞得很好。

7、积极的人,在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。

8、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。

9、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。

10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。



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