《答裴迪王维》
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1、好的企业标准是:员工只企业利益,老板只想员工利益。让老板觉得你很敬业,品质很好,那你的工资自然就会涨了,如果你非常敬业非常卖力,加班也不要钱,老板也不提拔你,这个企业毫无前途!
2、有没有国家承认的学历不重要,重要的是有没有国家承认的能力。
3、既然伤口依然存在,那么伤痛就在所难免。
4、兴趣能让坚持摆脱痛苦变成享受。
5、一个好的教育者应该用50种教育方式去教育一个孩子,而不是用一种教育方式去教育50个孩子。
6、差生是差老师和差家长联手缔造的。
7、人之所以痛苦,在于追求错误的东西。与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。如果你不给自己烦恼,别人永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心,你放不下。好好地管教你自己,不要管别人。不宽恕众生,不原谅众生,是苦了你自己。
8、遇到诱惑,如果品德不支持你拒绝,最好的办法是假设对方在钓鱼。
9、没有能力的教育者应该要用鼓励、赞美的方式,而不是一味的否定孩子。
10、人哪,活着是这么的苦!一旦从幸福的彼岸被抛到苦难的此岸,真是处处走投无路;而此时才知道,在天堂与地狱之间,原来也只有一步之遥!
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