《对银杏树的描写》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
3、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
4、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
5、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
6、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
7、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
8、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
9、好的管理者就是要组织离了你照样转!
10、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
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