《蓝天像什么》
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1、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
2、如果你常常不喜欢一个人,试试这个简单的方法:专心找他的优点,你一定会找到几个。
3、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法,让他觉得他很重要。
4、在你过去的生活中,你伤害过谁,也早已忘记了,可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点,而是记住你对他的伤害。
5、一个懒惰心理的危险,比懒惰的手足,不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理,比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作,身体的各部分,都感到不安和无助。
6、真老板每到一个地方,都吸收精髓!
7、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”,使之发挥高度的责任感与荣誉。
8、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。
9、当老板经历事业的最高峰时,要采取“三三制”原则:(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
10、批评不但不会改变现实,反而会招致愤恨。
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