《什么的规矩》
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1、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
5、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
6、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
7、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
8、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
9、学习可以学会一切，包括愚蠢，而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
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