《辞众写了什么》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
3、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
4、华为之所以在全球市场取得今天的成绩，就是因为华为十几年来真正认认真真、恭恭敬敬地向西方公司学习管理，真正走上了西方公司走过的路。这是一条成功之路，也是一条必由之路。我们今天为什么还要向蓝血十杰学习，就是因为我们还要沿着这条路走下去。
5、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
6、维持现状就是落后，满足现状就是死。
7、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
8、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9、惶恐才能生存，偏执才能成功。
10、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
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