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人物的内心描写

《人物的内心描写》

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人物的内心描写

1、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

2、不要太崇拜技术了,成功不一定是技术。

3、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

4、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。

5、我会带着历史的比较去看事情。一个挨过饿的人和一个没有挨过饿的人,对一碗红烧肉的感情是迥然不同的。

6、学习能力很重要,出现问题先反思自己,不停总结,退出画面看画、复盘。

7、要领导别人,先领导自己。

8、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。

9、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

10、大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境也改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。



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