《什么夫求贤问业》
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1、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
5、改变自己，别人才有可能改变。
6、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
7、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
8、义”字的甲骨文有人民币￥或者美元$的符号。忠义成就财富。
9、人生难道，真法难闻，中国难生。一阴一阳是为道。
10、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
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