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探梅是什么意思

《探梅是什么意思》

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探梅是什么意思

1、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。

2、建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗?

3、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。

4、当老板经历事业的最高峰时,要采取“三三制”原则:(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。

5、许多人在重组自己的偏见时,还以为自己是在思考。

6、熊熊的热忱,凭着切实有用的知识与坚忍不拔,是最常造就成功的品性。

7、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。

8、改变感觉的方式,改变做事情的方式就可以改变世界。

9、公司存在三种人:人手,人才,人物。

10、生活的快乐与否,完全决定于个人对人、事、物的看法如何,因为,生活是由思想造成的。



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