《天空的环境描写》
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1、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
2、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
5、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
6、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
7、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
8、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
9、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
10、经常找几个别人看不出来的毛病。
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