《怎么管理好员工》
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1、喜悦出于巧合，眼泪何必固执。
2、出版书有两个时间：这辈子or下辈子。
3、世事岂能两全，我们的一生中，得到的同时也总在失去，幸与不幸的区别只在于得失之间孰重孰轻。
4、人一生中有两天是最伟大的：一天是你出生的那天!另一天是你知道你为什么出生的那天!
5、大多数人不敢设定太大的目标，因为害怕目标没有达成时自己会非常失望，因为害怕失望所以不敢冒险追求梦想!你把弓箭对准太阳，也许你射不到太阳，但你可以射到天上飞的老鹰;若你把弓箭对准老鹰，也许你只能射到麻雀;若你对准麻雀，那你可能射到自己的脚!
6、知足常乐是建立在知的基础上，你首先知道世界上有种种的东西，有各种人生境界，你是在“知”的基础上然后懂得“取舍”，才“常乐”的。如果你在“全然无知”的情况下“常乐”，因为不知道而不去渴望，不去奢望，不去追求，那就是愚昧的“井底之蛙”。因此，所有的一切都来自于“你知道”，拓宽“知”的领域是成功的第一步!
7、回家很晚的时候，你看到家里的灯为你而亮了，门为你开了，杯子里的水满了，这时你会特别感动，觉得45瓦的灯也会那样温暖，一个水杯也会装满幸福。
8、没有强劲的竞争对手，你和团队都很难有所进步!人总是遇强则强，遇弱则弱，所以你必须找个强劲的竞争对手，不断的关注他们的创新和成长!一个好对手能提高 标准，扩大格局，彻底激发你和团队的潜能，让你们聚焦在最重要的事情上!当你们感觉到软弱，疲惫，迷茫，骄傲时⋯关注他们正在做什么!
9、没有不合理的目标，只有不合理的期限!不要高估自己一年能做到的，但千万不要低估自己十年所能完成的!
10、不管人也好、树也好，越想花枝招展，就越要往泥土里钻。往地下钻是痛苦孤独的，但只要这样才能蓄积养分。
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