《与朱山人杜甫朗诵》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
3、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
4、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
5、安东尼·罗宾经典语录大全
6、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
7、一个的成功是靠15%的专业知识加上85%的人际关系。所以全世界的人都渴望与人建立关系。勇敢地介绍你自己吧!整个世界都需要认识你。我们在介绍时候要遵循一个简单的流程：姓名、身份、来自哪里以及此行的目的。
8、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
9、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
10、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
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