《辛弃疾粉蝶儿》
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1、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
2、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
3、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
4、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
5、没有纲领，一切都没有核心，没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么，为谁而请命，为谁而存在!当你明白这些，我们才能超越。没有明白，无法超越。
6、要想用陌生征服别人，起码在某一点上超越别人，让别人在某一点上认同你、仰慕你、甚至崇拜你;这样别人就会慢慢认同你的观点，你会发现，你和所谓的陌生人渐渐的也会成为熟人——用陌生征服别人。
7、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
8、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
9、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
10、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
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