《云古诗鹄》
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1、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、做人就不要做事，做事就不要做人!
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
6、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
7、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
8、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
9、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
10、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
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