《过杨村杨万里朗读》
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1、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
2、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
3、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
4、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
5、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
6、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。
7、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
8、想要逃避总有借口，想要成功总有方法!不为失败找借口，要为成功找出路!
9、如果想要快乐，就不要去想别人是否会感恩，我们付出只是为了享受施予的快乐。
10、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
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