《上计吏是什么》
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1、要负起个人责任!
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
4、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
7、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
8、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
9、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
10、员工跟你算账，因为你不偶像。
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