《为什么老了要归乡》
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1、不要将你的价值观强加给别人。
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
4、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
5、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
6、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
7、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
9、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
10、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
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