《生什么人杰》
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1、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
4、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业;交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人!
7、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
8、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。
9、人生难道，真法难闻，中国难生。一阴一阳是为道。
10、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
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