《陆游病中作》
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1、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
2、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。
3、你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?
4、在你过去的生活中,你伤害过谁,也早已忘记了,可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点,而是记住你对他的伤害。
5、放松自己,娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上,可以以他人的快乐为自己快乐,关怀他人,忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
6、害怕时,把心思放在必须做的事情上,如果曾经彻底准备,便不会害怕。
7、公司有问题,就是老板精神头跟不上!
8、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领,连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
9、许多人在重组自己的偏见时,还以为自己是在思考。
10、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
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