《关山越陆游》
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1、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
2、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
3、经营企业就是经营人心。
4、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。
5、有时候，我们等的不是什么人什么事;我们等的是时间，等时间，让自己改变。
6、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
7、一个CEO他不懂营销，这个公司我觉得发展不起来。
8、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
9、当我们拥有时，我们总是埋怨自己没有什么，当我们失去时，却忘记我们曾经拥有什么。
10、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
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