《眉目什么》
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1、尽管领导需要有技术，但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说，管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上，领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服，但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们，又能感动他们。经理是考虑今天和明天，领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程，领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理，一个领袖既使失去了权力，也还能对其追随者发号施令。
2、超过四十岁的人，在自己的脸上一定挂着责任感
3、品质如同一颗大树，而名誉则像树荫。树荫是我们想要的，而大树才是真实存在的。
4、我们要想涵养公正的品德，就应养成一种“不苟”的优良习惯。
5、对于大多数人来说，他们认定自己有多幸福，就有多幸福。
6、今后最好的政治就是少谈政治。
7、事实上教育便是一种早期的习惯。
8、正如南加利福尼亚大学企业管理学院的沃伦.G.本尼斯所说：“管理人员的目标是把事情办妥，领袖人物的目标则是去做应该做的事情”.
9、在一个文盲的国家里是不能建成共产主义社会的。
10、理论在变为实践，理论由实践赋予活力，由实践来修正，由实践来检验。
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