《描写人多的场面》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
3、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
4、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
5、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
6、让顾客连续认同你你就成功了。
7、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
8、不要“辩解”，只要“表现”。
9、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
10、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
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