《什么思发在花前》
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1、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
2、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
3、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
4、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
5、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、做人就不要做事，做事就不要做人!
8、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
9、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
10、认识人，了解人，你将无所不能。
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